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v0.2 草案 -> v1.0
治理和董事会

治理

三层治理、独立董事会、分级投票、零利益冲突。以 PCI SSC 和 Linux 基金会为蓝本。


治理结构仿照PCI SSC 和Linux 基金会,适用于俄罗斯有限公司。三层:股东、董事会、经营管理层;与他们并肩作战的还有一个顾问委员会。

3
三个治理层
7
董事会组成 — 最少 7 人
75%
分级投票
4
治理原则
01 —治理和董事会

三个治理层

T1
股东

拥有公司并任命董事会。股权分割和股息是内部的,不会在公共页面上披露。

T2
董事会

战略决策、标准变更、CEO 任命、预算和定价。季度会议和临时会议。

T3
运营管理(最高管理层)

日常运营:CEO、CTO、COO、CFO、总法律顾问、首席 QA 官、首席传播官、BD 董事。

T4
顾问委员会(咨询)

15–25 来自会员、观察员监管机构和学术界的人士。当选2年;他们提交建议,但董事会没有进行决定性的投票。

02 —治理和董事会

董事会组成 — 最少 7 人

董事会董事会组成 — 最少 7 人
椅子

董事会主席 — 独立,由全体股东(绝对多数)任命。

A级

4pay.online 董事 — 3(A 级)。

独立

独立董事——2(由董事会投票任命)。

观察者

创始成员董事会观察员 — 2–3(无投票权,顾问)。

当然

CEO — 当然,无投票权。

独立

董事独立性标准:不是理事会雇员,不是会员组织的雇员,与会员或CCSAC没有财务关系,并且与此类人员没有密切的亲属关系。

独立

4pay.online 是创始成员之一,拥有 1 个 7 席位,并规定董事会独立性:标准决策由理事会董事会做出。股权分割和股息并未在公开页面披露。

03 —治理和董事会

治理原则

独立

通过独立董事和董事长排除利益冲突。

分级投票

主要标准版本、CEO 任命、预算、定价和开放新管辖区的 75% 绝对多数; 51% 简单多数用于 CCSAC 认证、会员级别权利和战略合作伙伴关系。

透明度

每年披露所有领导关系;公布年度报告、QA 统计数据和 CCSA 年度合规状况报告。

任期限制

担任一个职位最多 6 年(董事 — 三个 2- 年任期);连任前的2-年冷静期。

04 —治理和董事会

利益冲突政策

1

董事会、C 级、CCSAC 所有者和成员的强制性年度披露:成员组织和 CCSAC 中的经济利益、亲属利益、特定客户和交易以及其他标准机构的成员资格。

2

对于活跃的冲突,参与者回避:不参与讨论、不投票并且无法访问材料。回避记录在会议记录和理事会公共登记册中。

3

制裁:未披露 — 90-day 暂停参与;关于已决定事项的未披露的 CoI——决定的删除、公开披露和废除;故意规避——终止、公开披露和潜在的民事诉讼。

05 —治理和董事会

工作组

标准工作组 — 制定标准变更和 RFC 流程;包括轮值会员和观察员监管机构(ЦБ、АРРФР)。

审核与质量工作组 — 运行 QA 计划、同行评审并讨论最佳实践。

营销与传播工作组 — 活动、内容日历和品牌指南。

06 —治理和董事会

人员和约会

该标准是 v0.2 草案,管理机构仍在组建中。以下是带有目标预约日期的预留席位,而不是当前的指定名册。姓名和隶属关系在任命并通过利益冲突检查时予以公布。

草稿

该组合物是 v1.0 的目标。还没有座位;日期是目标。只有在任命并披露隶属关系后,真实姓名才会出现。

人员和约会
车身和座椅座位数状态目标预约

董事会

董事长(独立)

1已预留座位

待任命 — 目标 Q4 2026

董事会

创始人董事(A级,4pay.online)

3已预留座位

待任命 — 目标 Q3 2026

董事会

独立董事

2已预留座位

待任命 — 目标 Q1 2027

董事会

创始成员观察员(无投票权)

2–3已预留座位

待任命 — 目标 Q1 2027

技术委员会(标准工作组)

技术委员会主席

1已预留座位

待任命 — 目标 Q4 2026

技术委员会(标准工作组)

细分市场线索 C.1-C.4(托管、钱包、交易所、发行人)

4已预留座位

待任命 — 目标 Q1 2027

技术委员会(标准工作组)

调节器观察员 (ЦБ, АРРФР) — 轮换

2已预留座位

待邀请 — 目标 Q2 2027

质量保证团队(QA 计划)

首席官 QA

1已预留座位

待任命 — 目标 Q4 2026

质量保证团队(QA 计划)

QA 审稿人(ROC 同行评审)

3-5已预留座位

待任命 — 目标 Q2 2027

分级投票

由董事会任命:董事长和独立董事均以 75% 绝对多数任命;委员会领导和 QA 评审员以简单多数票通过。每位候选人在就职前都会提交年度披露报告。

07 —治理和董事会

4pay.online — 创始赞助商和第一个参考网站

4pay.online 是理事会的创始赞助商,也是 CCSA 标准的第一个参考实施者。它是 v0.2 草案阶段唯一有名字的一方;其余与会者在指定之前保留席位。

角色

创始发起人;用于验证实时加密基础设施上的 CCSA 要求的参考站点。

董事会席位

1 of 7 席位(A 级),对标准没有投票权——决定由整个董事会做出。

零利益冲突

理事会不对 4pay.online 进行审核,也不对其准备工作进行咨询。 4pay 产品的认证通过独立认可的 CCSAC 进行,条款与其他任何人相同;对于任何涉及 4pay 的决定,创始人董事都会回避——他们不参与讨论,也不投票。

披露

参考站点状态和 4pay 隶属关系公开披露并记录在理事会公共登记册中。股权分割和股息并未在公开页面披露。

登记兴趣

该标准是 v0.2 草案。留下联系方式,理事会将在 v1.0 发布时与您联系。

理事会在 5 个工作日内回复。

这将在您的邮件客户端中打开一封电子邮件,其中已预先填写了主题。该委员会不与第三方分享联系方式。

网站上不会收集任何联系数据 - 电子邮件会在您自己的邮件客户端中打开。

该结构仿照PCI SSC和Linux基金会,适用于俄罗斯有限公司。

CCSA 标准


草案 v0.2 -> v1.0。在 2027-01-01 之前可能会有更改。

三个治理层

治理结构仿照PCI SSC 和Linux 基金会,适用于俄罗斯有限公司。三层:股东、董事会、经营管理层;与他们并肩作战的还有一个顾问委员会。