الحكم
ثلاثة مستويات للحوكمة، ومجلس إدارة مستقل، وتصويت متدرج، وعدم تضارب المصالح. تم تصميمه على غرار PCI SSC ومؤسسة Linux.
تم تصميم هيكل الإدارة على غرار PCI SSC ومؤسسة Linux، المتكيفة مع شركة روسية محدودة. ثلاثة مستويات: المساهمين ومجلس الإدارة وإدارة التشغيل؛ وإلى جانبهم مجلس استشاري.
ثلاث طبقات للحوكمة
تملك الشركة وتعيين مجلس الإدارة. إن تقسيم الأسهم وتوزيعات الأرباح هي عمليات داخلية ولا يتم الكشف عنها على الصفحة العامة.
القرارات الإستراتيجية والتغييرات القياسية وتعيين CEO والميزانية والتسعير. اجتماعات ربع سنوية ومخصصة.
العمليات اليومية: CEO، CTO، COO، CFO، المستشار العام، كبير موظفي QA، رئيس الاتصالات، مدير BD.
15–25 الأشخاص من أعضاء ومنظمين مراقبين وأكاديميين. تم انتخابه لسنوات 2؛ يقدمون توصيات، دون تصويت حاسم لمجلس الإدارة.
تكوين مجلس الإدارة — الحد الأدنى من الأشخاص 7
| مجلس الإدارة | تكوين مجلس الإدارة — الحد الأدنى من الأشخاص 7 |
|---|---|
| كرسي | رئيس مجلس الإدارة – مستقل، معين من قبل جميع المساهمين (الأغلبية العظمى). |
| فئة أ | 4pay.online Director — 3 (الفئة أ). |
| مستقل | المديرون المستقلون — 2 (يتم تعيينهم من خلال تصويت مجلس الإدارة). |
| مراقب | مراقبو مجلس إدارة الأعضاء المؤسسين — 2–3 (بدون تصويت، استشاري). |
| بحكم منصبه | CEO — بحكم منصبه، بدون تصويت. |
معايير استقلالية المدير: ليس موظفًا في المجلس، وليس موظفًا في منظمة عضو، ولا توجد روابط مالية للعضو أو CCSAC، ولا توجد صلة قرابة وثيقة مع هؤلاء الأشخاص.
4pay.online هو أحد الأعضاء المؤسسين الحاصلين على 1 من مقاعد 7 واستقلالية مجلس الإدارة المعلنة: يتم اتخاذ القرارات القياسية من قبل مجلس إدارة المجلس. لا يتم الكشف عن تقسيم الأسهم والأرباح على الصفحة العامة.
مبادئ الحوكمة
يتم استبعاد تضارب المصالح من خلال أعضاء مجلس الإدارة المستقلين ورئيس مجلس الإدارة.
أغلبية ساحقة من 75% للإصدارات القياسية الرئيسية وتعيين CEO والميزانية والتسعير وفتح ولايات قضائية جديدة؛ أغلبية بسيطة من 51% لاعتماد CCSAC وحقوق فئة الأعضاء والشراكات الإستراتيجية.
الكشف السنوي عن كافة الإنتماءات القيادية؛ يتم نشر التقرير السنوي وإحصائيات QA والتقرير السنوي عن حالة الامتثال CCSA.
سنوات 6 كحد أقصى في منصب واحد (مدير - ثلاث فترات 2- سنة)؛ فترة تهدئة 2-year قبل إعادة الانتخاب.
سياسة تضارب المصالح
الإفصاح السنوي الإلزامي لمجلس الإدارة، والمستوى C، وأصحاب وأعضاء CCSAC: المصالح المالية في المنظمات الأعضاء وCCSAC، ومصالح الأقارب، وعملاء وصفقات محددة، والعضوية في هيئات المعايير الأخرى.
في النزاع النشط، يتراجع المشارك: لا يشارك في المناقشة، ولا يصوت، ولا يمكنه الوصول إلى المواد. ويثبت الاستقالة في المحضر وفي السجل العام للمجلس.
العقوبات: عدم الإفصاح — تعليق المشاركة 90-يوم؛ أداة تحقيق رئيسية غير معلنة بشأن مسألة محددة - الإزالة والإفصاح العلني وإلغاء القرار؛ التحايل المتعمد - الإنهاء، والإفصاح العام، والإجراءات المدنية المحتملة.
مجموعات العمل
مجموعة عمل المعايير - تطوير التغييرات القياسية وعملية RFC؛ يشمل الأعضاء المتناوبين والمنظمين المراقبين (ЦБ، АРРФР).
مجموعة عمل التدقيق والجودة - تشغيل برنامج QA ومراجعة النظراء ومناقشة أفضل الممارسات.
مجموعة عمل التسويق والاتصالات - الأحداث وتقويم المحتوى وإرشادات العلامة التجارية.
الأشخاص والمواعيد
المعيار هو مسودة v0.2 ولا تزال الهيئات الإدارية قيد التشكيل. فيما يلي المقاعد المحجوزة مع تواريخ المواعيد المستهدفة، وليس القائمة الحالية المسماة. يتم نشر الأسماء والانتماءات عند تحديد المواعيد واجتياز فحص تضارب المصالح.
التكوين هدف لـ v1.0. لم يتم شغل أي مقعد بعد؛ التواريخ هي الأهداف. لن تظهر الأسماء الحقيقية إلا بعد التعيين والكشف عن الانتماءات.
| الجسم والمقعد | مقاعد | الحالة | الموعد المستهدف |
|---|---|---|---|
مجلس الإدارة رئيس مجلس الإدارة (مستقل) | 1 | المقعد محجوز | سيتم تعيينه — الهدف Q4 2026 |
مجلس الإدارة المديرون المؤسسون (الفئة أ، 4pay.online) | 3 | المقعد محجوز | سيتم تعيينه — الهدف Q3 2026 |
مجلس الإدارة مدراء مستقلون | 2 | المقعد محجوز | سيتم تعيينه — الهدف Q1 2027 |
مجلس الإدارة مراقبو الأعضاء المؤسسون (غير مصوتين) | 2–3 | المقعد محجوز | سيتم تعيينه — الهدف Q1 2027 |
اللجنة الفنية (مجموعة عمل المعايير) رئيس اللجنة الفنية | 1 | المقعد محجوز | سيتم تعيينه — الهدف Q4 2026 |
اللجنة الفنية (مجموعة عمل المعايير) عملاء الشريحة C.1-C.4 (الحضانة، المحفظة، الصرف، جهة الإصدار) | 4 | المقعد محجوز | سيتم تعيينه — الهدف Q1 2027 |
اللجنة الفنية (مجموعة عمل المعايير) مراقبو المنظمين (ЦБ، АРРФР) - بالتناوب | 2 | المقعد محجوز | ليتم دعوتك — استهدف Q2 2027 |
فريق ضمان الجودة (برنامج QA) كبير ضباط QA | 1 | المقعد محجوز | سيتم تعيينه — الهدف Q4 2026 |
فريق ضمان الجودة (برنامج QA) مراجعو QA (مراجعة النظراء ROC) | 3-5 | المقعد محجوز | سيتم تعيينه — الهدف Q2 2027 |
التعيينات تتم من خلال مجلس الإدارة: رئيس مجلس الإدارة والأعضاء المستقلون بأغلبية ساحقة 75%؛ قادة اللجنة ومراجعي QA بالأغلبية البسيطة. يقدم كل مرشح إفصاحًا سنويًا قبل توليه منصبه.
4pay.online — الراعي المؤسس والموقع المرجعي الأول
4pay.online هو الراعي المؤسس للمجلس والمرجع الأول لتطبيق معيار CCSA. إنه الطرف الوحيد الذي يمكن تسميته في مرحلة المسودة v0.2؛ يتم حجز مقاعد المشاركين المتبقين حتى يتم تعيينهم.
الراعي المؤسس؛ موقع مرجعي للتحقق من صحة متطلبات CCSA على البنية التحتية للتشفير المباشر.
1 من مقاعد 7 (الفئة أ)، مع عدم وجود صوت مرجح على المعيار - يتم اتخاذ القرارات من قبل مجلس الإدارة ككل.
المجلس لا يقوم بتدقيق موقع 4pay.online ولا يستشيره في الإعداد. يتم اعتماد منتجات 4pay من خلال CCSAC المعتمد المستقل بنفس الشروط المطبقة على أي شخص آخر؛ عند أي قرار يتعلق بـ 4pay، يتراجع المديرون المؤسسون - ولا يشاركون في المناقشة ولا يصوتون.
يتم الكشف عن حالة الموقع المرجعي والانتماء إلى 4pay علنًا وتسجيلهما في السجل العام للمجلس. لا يتم الكشف عن تقسيم الأسهم والأرباح على الصفحة العامة.
سجل اهتمامك
المعيار هو مسودة v0.2. اترك جهة اتصال وسيتواصل معك المجلس عند إصدار الإصدار v1.0.
يقوم المجلس بالرد خلال أيام عمل 5.
يؤدي هذا إلى فتح بريد إلكتروني في برنامج البريد الخاص بك مع الموضوع المملوء مسبقًا. ولا يشارك المجلس الاتصالات مع أطراف ثالثة.
لا يتم جمع أي بيانات اتصال على الموقع — يتم فتح البريد الإلكتروني في برنامج البريد الخاص بك.
تم تصميم الهيكل على طراز PCI SSC ومؤسسة Linux، وتم تكييفه مع شركة روسية محدودة.
CCSA قياسي
مسودة v0.2 -> v1.0. عرضة للتغيير قبل 2027-01-01.
ثلاث طبقات للحوكمة
تم تصميم هيكل الإدارة على غرار PCI SSC ومؤسسة Linux، المتكيفة مع شركة روسية محدودة. ثلاثة مستويات: المساهمين ومجلس الإدارة وإدارة التشغيل؛ وإلى جانبهم مجلس استشاري.